Onterecht ontslag na aangifte van aanranding door directeur

Een medewerker van een groothandel in bloemenzaden is onterecht op staande voet ontslagen, nadat ze aangifte deed van aanranding door de directeur. Het bedrijf moet haar salaris blijven betalen tot eind oktober, de datum dat haar contract sowieso afliep. Ook heeft ze recht op achterstallig salaris.